4月12日下午,原浙江省標準化協(xié)會副秘書長、現(xiàn)任簡臻標準負責(zé)人梁艷華老師帶隊蒞臨集團,進行企業(yè)標準化良好行為4A級認證的動員會。會議由集團副總裁王鴻林主持,各部門負責(zé)人、車間主任和文控人員均列席,首先王總闡述了公司現(xiàn)狀及開展企業(yè)標準化良好行為認證的必要性。今年是“十四五”的開局之年,通過研判“十四五”期間內(nèi)外部環(huán)境形勢,集團已確立“十四五”發(fā)展的總體思路是:立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新為根本驅(qū)動力,以效率和效益為中心,推進高質(zhì)量增長、高質(zhì)量服務(wù)、高質(zhì)量運行、高素質(zhì)隊伍建設(shè),打造國內(nèi)頗具影響力的紙包裝整體方案解決商。因此我們需要標準助力集團“十四五”發(fā)展對質(zhì)量改進的總體要求,優(yōu)化資源、創(chuàng)造效益。
隨后梁老師進行了《企業(yè)標準化良好行為基礎(chǔ)知識》培訓(xùn)。企業(yè)標準化是為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用規(guī)則的活動。企業(yè)標準化的作用在于改進產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性,促進企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求的落實。企業(yè)標準體系是一個科學(xué)的有機整體,是相互有內(nèi)在聯(lián)系的,也是相互發(fā)生作用的。如原材料、工藝標準等都是為了實現(xiàn)產(chǎn)品標準,設(shè)備管理標準是為了確保設(shè)備完好。
企業(yè)標準化良好行為的開展依據(jù)是五項標準。GB/T35778-2017《企業(yè)標準化工作 指南》突出了企業(yè)標準化工作的特點,明確了企業(yè)開展標準化工作的范圍、內(nèi)容、主要任務(wù)、開展方式和具體要求等,是企業(yè)開展標準化工作的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性指導(dǎo)文件,適用于各類企業(yè)開展標準化工作。
GB/T15496-2017《企業(yè)標準體系 要求》給出了企業(yè)標準體系的模型,提出企業(yè)標準體系為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)是服務(wù)的頂層設(shè)計思想,以企業(yè)內(nèi)生需求為導(dǎo)向建立標準體系;給出企業(yè)從需求分析-結(jié)構(gòu)設(shè)計-體系建立-體系實施-監(jiān)督檢查-持續(xù)改進建立標準體系的方法。
GB/T15497-2017《企業(yè)標準體系 產(chǎn)品實現(xiàn)》規(guī)定了產(chǎn)品實現(xiàn)標準體系的結(jié)構(gòu)和設(shè)計要求,提出了自我設(shè)計的要求,企業(yè)可以根據(jù)產(chǎn)品類型及其實現(xiàn)過程對產(chǎn)品實現(xiàn)標準體系進行自我設(shè)計。從企業(yè)生存和發(fā)展的核心要素-產(chǎn)品出發(fā),立足于企業(yè)實際,指導(dǎo)企業(yè)圍繞產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程建立標準體系,收集、制定企業(yè)使用的標準。
GB/T15498-2017《企業(yè)標準體系 基礎(chǔ)保障》是企業(yè)在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中為企業(yè)各項活動提供支撐的各項標準等各類約束性文件的集合進行有機整合、科學(xué)分類的標準的集合,界定了圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動中保障性活動的內(nèi)容。
GB/T19273-2017《企業(yè)標準化工作 評價與改進》旨在提升組織實施標準體系評價與改進水平,建立并形成確保評價結(jié)果準確、真實和可靠的準則、程序和方法,以確保評價過程和評價結(jié)果的符合性、一致性、客觀性、準確性和真實性。
最后王總宣布整個項目的實施計劃:4月份項目調(diào)研、5月份體系構(gòu)建、6月-8月體系運行、9月中旬進行體系自我評價、10月上旬企業(yè)標準化良好行為平臺申報、11月完成補充材料、12月配合完成現(xiàn)場評價,12月底公示發(fā)證。至此,集團企業(yè)標準化良好行為4A認證活動正式啟動!